Descripción del puesto
Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Mantenimiento para la Zona de Sauce Viejo
Principales tareas y desafíos del rol
· Definir y monitorear el plan de mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas e instalaciones edilicias para asegurar la disponibilidad durante la operación.
· Planificar semanalmente las tareas de mantenimiento a ejecutar, de acuerdo con la criticidad de máquinas y equipos y con el plan de mantenimiento preventivo.
· Incorporar a la planificación las tareas de mantenimiento correctivo solicitadas.
· Planificar las compras especiales de insumos críticos (repuestos, materiales, etc.) considerando los plazos de entrega para garantizar la disponibilidad para la ejecución de las tareas de mantenimiento.
· Monitorear el presupuesto y analizar los indicadores del área para detectar desvíos y proponer acciones correctivas.
· Coordinar con el departamento de compras los requerimientos necesarios para el mantenimiento de la operación e infraestructura.
· Velar por el cumplimiento de las políticas del área, así como implementar nuevas medidas requeridas y dirigidas hacia el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización.
Requisitos
· Ing. Mecánico, Ing. Electromecánico (Preferentemente)
· Conocimientos de Sistemas de Gestión.
· Experiencia: 3 años en el área en puestos similares liderando equipos de trabajo.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Nosotros
Desde 1960 apostando a la industria argentina, fabricando productos para proveer confort y bienestar a millos de personas, mejorando su calidad de vida.
Lideramos el mercado a través de nuestras marcas de origen nacional y gran trayectoria: Piero, Cannon, Suavestar, Gani, Suavegom, Rosen y HiFlex.
Valoramos el espíritu emprendedor en cada uno de nuestros colaboradores, y estamos abiertos al intercambio constante y a las nuevas ideas, alentando a que cada uno desde su rol contribuya al éxito de la compañía.
¡SUMATE A NUESTRO EQUIPO!
Búsqueda laboral equitativa: El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471).