Descripción del puesto
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Supervisor/a de Centros de Distribución para sumar a nuestro equipo de trabajo. La posición tendrá base en Mendoza, con responsabilidad directa sobre el CD Mendoza y el CD Córdoba, requiriendo viajes a Córdoba al menos 1 vez por mes.
Buscamos un perfil con experiencia sólida en operaciones logísticas, ruteo, liderazgo de equipos y gestión integral de almacenes, capaz de asegurar eficiencia, calidad operativa y un servicio de excelencia al cliente.
Responsabilidades principales:
✔ Planificación & Operación Logística
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Confeccionar ruteos eficientes optimizando tiempos y costos.
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Planificar la operación diaria garantizando el cumplimiento de compromisos con clientes internos y externos.
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Prever la demanda de transporte, planificar, contratar y hacer seguimiento de viajes.
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Gestionar documentación operativa: remitos, cargas, penalizaciones, incidencias y legajos de transportistas.
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Realizar seguimiento operativo y resolver desvíos logísticos.
✔ Gestión de Inventarios
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Administrar inventarios mediante conteos cíclicos y físicos, asegurando la integridad de los activos.
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Supervisar el estado de stocks y analizar variaciones.
✔ Administración de Pedidos & Entregas
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Gestionar pedidos, remisión y facturación.
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Asegurar la correcta entrega física y documental de la mercadería.
✔ Análisis & Reportes
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Elaborar y presentar KPIs del área a las gerencias involucradas.
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Proponer planes de acción y ejecutar mejoras continuas basadas en datos.
✔ Liderazgo & Coordinación
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Supervisar las actividades diarias de los equipos de ambos Centros de Distribución.
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Atender requerimientos de clientes internos y externos.
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Coordinar con áreas comerciales, A&F, despacho y plantas del grupo.
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Negociar con proveedores, transportistas, seguridad y distintos sectores operativos.
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Gestionar recursos humanos adaptándose a las necesidades cambiantes de cada CD.
✔ SAP & WMS
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Capacitación, operación y seguimiento dentro del sistema.
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Garantizar correcta carga de datos y flujo de información entre ambos CDs.
✔ Otras Responsabilidades
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Desarrollar y mantener una base de datos de transportistas actualizada.
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Controlar documentación y habilitaciones de vehículos y choferes.
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Controlar facturación, costos y niveles de servicio de los transportistas.
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Realizar todas las tareas inherentes a la función.
Requisitos
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Radicación en Mendoza (trabajo presencial en el CD).
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Disponibilidad para viajar a Córdoba mínimo 1 vez por mes.
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Operaciones de Depósitos o Centros de Distribución.
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Deseable manejo avanzado de WMS y SAP.
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Análisis de KPIs e indicadores logísticos.
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Herramientas informáticas avanzadas (Excel, tableros de gestión).
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2 años o más en posiciones similares en industria, retail o consumo masivo.
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Experiencia liderando equipos operativos en entornos dinámicos.
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Liderazgo y motivación por resultados.
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Visión de negocio y orientación a la eficiencia.
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Trabajo en equipo y coordinación multisectorial.
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Proactividad, organización y capacidad de resolver problemas.
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Habilidad relacional con clientes, proveedores y transportistas.
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Fuerte orientación al cliente y capacidad para trabajar bajo presión.
Beneficios
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Entorno de trabajo dinámico, desafiante y colaborativo.
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Oportunidades reales de crecimiento profesional.
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Almuerzo a cargo de la compañía.
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Descuentos exclusivos en productos propios y otros beneficios.
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Excelente clima laboral.
Además, es una oportunidad emocionante para desarrollarte profesionalmente en una empresa en crecimiento, liderando dos Centros de Distribución estratégicos.
Si te motiva el liderazgo, la eficiencia y la mejora continua…
¿Listo para el próximo desafío?
¡Nos encantaría conocerte! 🙂
Detalles
Nivel mínimo de educación: Secundario (Graduado)
Nosotros
Desde 1960 apostando a la industria argentina, fabricando productos para proveer confort y bienestar a millos de personas, mejorando su calidad de vida.
Lideramos el mercado a través de nuestras marcas de origen nacional y gran trayectoria: Piero, Cannon, Suavestar, Gani, Suavegom, Rosen y HiFlex.
Valoramos el espíritu emprendedor en cada uno de nuestros colaboradores, y estamos abiertos al intercambio constante y a las nuevas ideas, alentando a que cada uno desde su rol contribuya al éxito de la compañía.
¡SUMATE A NUESTRO EQUIPO!
Búsqueda laboral equitativa: El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471).