Descripción del puesto
Nos encontramos en la búsuqeda de un Gerente de ventas para Buenos Aires.
Sus principales responsabilidades son:
- Coordinar, controlar y analizar el impacto de las acciones estratégicas definidas.
- Ejecutar la estrategia comercial.
- Controlar diariamente el estado de los pedidos.
- Confeccionar informes de resulatdos y gestionar los indicadores del área.
- Analizar el estdo financiero y comercial de los clientes.
- Trabajar en conjunto con el equipo de Admistración de ventas, en lo que refiere a la gestión de los pedidos.
- Gestionar el equipo de ventas.
- Relacionamiento con clientes. Establecer y mantener relaciones sólidas, fidelizar cartera actual y desarrollar clientes potenciales.
- Asegurar la calidad del proceso de venta y post venta.
Requisitos
- Experiencia en posiciones de liderazgo comercial de al menos 5 años.
- Disponibilidad para viajar con frecuencia a diferentes localidades de la Provincia de Buenos Aires (GBA, CABA y Buenos Aires Interior).
Beneficios
¡Sumate a nuestro equipo! Te esperamos con:
🏥Obra social prepaga para vos y tu grupo familiar.
😀Formar parte de un equipo dinámico y con gran potencial de crecimiento.
🥗Comedor en la empresa.
😊Empresas que se adhieren a nuestro paquete de beneficios (SportClub, consumo masivo, universidades, clases de idiomas, etc).
🛍Descuentos especiales en todos nuestros productos.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Secundario (Graduado)
Nosotros
Desde 1960 apostando a la industria argentina, fabricando productos para proveer confort y bienestar a millos de personas, mejorando su calidad de vida.
Lideramos el mercado a través de nuestras marcas de origen nacional y gran trayectoria: Piero, Cannon, Suavestar, Gani, Suavegom, Rosen y HiFlex.
Valoramos el espíritu emprendedor en cada uno de nuestros colaboradores, y estamos abiertos al intercambio constante y a las nuevas ideas, alentando a que cada uno desde su rol contribuya al éxito de la compañía.
¡SUMATE A NUESTRO EQUIPO!
Búsqueda laboral equitativa: El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471).
