Descripción del puesto
Nos encontramos en la búsuqeda de un Analista de Impuetsos para sumar a nuestro equipo de trabajo.
Entre sus principales responsabilidades se encuentran:
- Liquidar, contabilizar y solicitar el pago de impuestos, tasas y/o contribuciones, directos e indirectos, tanto a nivel nacional, provincial y municipal, de acuerdo con las normas vigentes.
- Analizar las cuentas impositivas y asumir la responsabilidad de que las mismas estén correctamente devengadas.
- Cumplimentar regímenes de información tributario a nivel nacional, provincial y/o municipal.
- Presentar en tiempo y forma las obligaciones tributarias a su cargo.
- Responder los requerimientos de distintos organismos (AFIP, ARBA, AGIP, etc.).
- Analizar, interpretar y tomar posición respecto de consultas impositivas (nivel interno/externo).
Requisitos
- Estudiante o graduados de las carreras de Administración de Empresas, Contador Público, Economía o afines.
- Amplio conocimiento de Aplicativos impositivos (Ejemplo: SIAP, SIRETPER, etc.).
- Manejo de Paquete Office (Excel)
- Será un plus tener conocimientos de SAP (no excluyente).
- Disponibilidad para trabajar 4x1 (Zona GBA Norte - Talar).
Beneficios
Te ofrecemos:
🏥Cobertura médica prepaga para vos y tu grupo familiar primario.
🍝Comedor gratuito en la Planta.
🏋️♀️Descuento en una importante cadena de gimnasios.
😁Club de beneficios Bitali.
💪Sumarte a un equipo de trabajo en constante crecimiento y desarrollo.
Nosotros
Desde 1960 apostando a la industria argentina, fabricando productos para proveer confort y bienestar a millos de personas, mejorando su calidad de vida.
Lideramos el mercado a través de nuestras marcas de origen nacional y gran trayectoria: Piero, Cannon, Suavestar, Gani, Suavegom, Rosen y HiFlex.
Valoramos el espíritu emprendedor en cada uno de nuestros colaboradores, y estamos abiertos al intercambio constante y a las nuevas ideas, alentando a que cada uno desde su rol contribuya al éxito de la compañía.
¡SUMATE A NUESTRO EQUIPO!
Búsqueda laboral equitativa: El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471).
